2018年陕西建工集团技能人才供需研讨会在陕建技师学院召开

       6月3日，陕西建工集团技能人才供需研讨会在我院举行。会议由集团人力资源部部长韩军锋主持。陕建集团副总经理杨海生同志出席了会议。参加会议的还有集团人力资源部副部长陈宝斌、谷红文、集团工会副主席刘宗文，以及集团下属22家子集团的工会主席及人力资源部部长。

       会上陕建技师学院党委书记、院长岳岚介绍了技师学院技能人才培养现状，提出了开展校企合作四个层面的合作方向。集团人力资源部副部长陈宝斌分析了中、省两级政府在产业工人建设方面的相关政策。对集团技能人才用工制度的演变过程、目前集团技能人才状况和用工制度改革进行了精辟的分析，明确了继续坚持管理和劳务分离、发展专业作业班组承包的劳务用工改革思路。陕建古建园林、五建集团、金牛集团、陕建产投集团新型建材公司四个子集团人力资源部部长先后发言，就校企合作需求、模式及存在的问题作了阐述，并对下一步与技师学院深化校企合作提出了建议。

        陕建集团副总经理杨海生同志做了讲话，着重谈了四点意见：一是要丰富合作形式，切实推进技师学院教学改革；二是创新校企合作理念，促进集团技能人才队伍健康发展；三是要认真总结经验，破解供需难题，推进校企合作深度融合；四是希望技师学院加快新校建设，提升办学水平。

       本次研讨会为集团技能人才队伍建设提出了“用得上、留得住、可发展”的高技能人才培养方向。对集团开展专业作业班组分包制度改革、增强技能人才归属感具有重要意义。也为学院的教学改革和校企合作指明了方向。