关于开展二〇一〇——二〇一二年先进集体、

先进个人评比工作的通知

为了弘扬先进，表彰在各项工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人，进一步激励广大教职工学先进、赶先进的主观能动性，不断推动和促进学院的改革、发展和稳定，学院决定对先进集体和先进个人进行评比表彰，现将具体评比工作安排如下：

一、充分认识评比工作的重要性。

评比工作是一项总结提高，鼓励先进，推动工作的措施和手段。要通过评比，总结三年来的工作和学习经验，树立榜样，找出差距，以促进学院更快更好地发展。要通过评比工作，评选出基层一线的工作骨干，用社会主义核心价值体系凝聚职工，达到互相交流、互相帮助、互相学习的目的，进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

二、评比程序

1、先进个人评比程序：

以工会小组为单位，按照评比条件，在本分会范围内提出建议名单，上报基层评比领导小组评议，再将评议结果返回工会小组征求意见，根据反馈意见确定名单后，上报学院劳动竞赛委员会审批。

2、先进集体评比程序：

由班组、部门或处室在书面工作总结的基础上，向基层评比领导小组提出申请，由基层评比领导小组组织评审。在听取申请单位总结和工作汇报后，进行研究评比，再确定上报名单，最后由学院评比工作领导小组审批。

三、名额分配

1、先进个人名额以各分会实际在岗人数为基数，按8%的比例评选，机关分会；4名、教学分会：7名、实习厂分会：3名、学管分会3名。

2、先进集体名额：机关分会按3个名额上报参评、教学分会按4个名额上报参评、实习厂分会按2个名额上报参评、学管分会按2个名额上报参评。

四、评比时间

1、总结评比时间：5月20日~6月11日

2、上报审批时间：6月17日~6月18日

3、学院表彰时间：9月10日（教师节）

五、表彰奖励

先进集体由学院进行表彰奖励，先进个人由学院及院工会共同进行表彰奖励。

特此通知。

附：1、先进集体评比条件

    2、先进教师评比条件

    3、先进工作者评比条件

二〇一三年五月十三日

先进集体评比条件

1、全体职工能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以教学工作为中心，积极组织政治学习和专业知识学习，做到学习内容记录齐全，学习出勤率达90％以上。

2、全体职工遵纪守法，不涉黄、赌、毒，不搞封建迷信，不参与群体性闹事等违法违纪行为。三年来无发生重大消防安全事故及盗窃、打架斗殴、工伤事故责任等事件。

3、全体职工热爱本职工作，讲职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能。文明礼貌，相互团结，关心集体，工作积极，成绩显著，并能做到顾大局、识大体，整体合力发挥的好。

4、全体职工能积极参加学院组织的各项文化体育活动及社会公益活动，参与率达80％以上。在精神文明建设和校园文化建设方面成绩突出。

5、“计划生育”基本国策落实的好，晚婚、晚育率达100％。病假、事假不超出学院的有关规定，出勤率达95％以上。

6、部门责任清洁区和室内卫生经常性保持干净。责任清洁区经常做到清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序、整齐。学院组织的卫生检查结果保持在良好以上。

先进教师评比条件

1、忠于党的教育事业，积极参加各项教研和科研活动，努力学习专业知识，认真为国家经济建设培养合格有用人才，在教学工作中有创新和开拓精神。

2、能积极参加政治学习，学习出勤率达90％以上。

3、热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，能刻苦钻研业务，严谨治学，认真备课和批改学生作业，授课效果好，受到学生的好评，全学年完成课时在定额工作量以上。

4、在教学和教研工作中业绩显著或在技术创新、创造发明等方面取得成果的。

5、坚持教书育人，为人师表，热爱和关心学生，自觉遵守《教师法》等法律法规。在教学中能严格要求，大胆管理，尽职尽责，注重培养学生良好的思想品德，所在班级本学年未发生重大违纪现象。
    6、坚持原则，办事公道，作风正派，遵纪守法，团结协作，尊敬领导，严格遵守学院的各项规章制度。能积极参加学院组织的各项活动。出勤率须达95％以上。  

7、除坚持授课外，还能配合学院有关部门对学生进行思想政治教育和管理工作。  

先进工作者评比条件

1、拥护党的领导，认真学习贯彻党和国家的各项方针政策。努力学习本职业务知识，不断提高思想政治觉悟和业务能力，有强烈的事业心和责任感。坚持学习制度化，积极参加组织安排的各种政治理论、政策法规学习，学习出勤率达90％以上。

2、热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱本职工作、勤于钻研业务、积极进取。能舍小利、顾大局，正确处理好国家、集体和个人的利益关系。

3、工作中任劳任怨，能积极为教学和生产服务，有较强工作能力和较高专业技术水平，能圆满完成领导交办的各项工作任务，岗位责任心强，工作成绩显著。

4、以身作责，遵纪守法，廉洁自律，有较强的服务意识。能文明用语、礼貌待人，真心实意为群众办实事、谋利益，务实高效，群众满意率高。

5、自觉遵守学院的各项规章制度，能维护学院利益和声誉，讲究效率，爱护公物。

6、热爱学生，关心学生，作风正派，团结同志，相互协作。能积极参加学院组织的各项活动，上班出勤率达到95%以上。