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关于开展先进集体、先进个人评比工作的通知

文章来源: 发布时间:2015-06-29 浏览次数:7326

关于开展二〇一〇——二〇一二年先进集体、

先进个人评比工作的通知

 

为了弘扬先进,表彰在各项工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人,进一步激励广大教职工学先进、赶先进的主观能动性,不断推动和促进学院的改革、发展和稳定,学院决定对先进集体和先进个人进行评比表彰,现将具体评比工作安排如下:

一、充分认识评比工作的重要性。

评比工作是一项总结提高,鼓励先进,推动工作的措施和手段。要通过评比,总结三年来的工作和学习经验,树立榜样,找出差距,以促进学院更快更好地发展。要通过评比工作,评选出基层一线的工作骨干,用社会主义核心价值体系凝聚职工,达到互相交流、互相帮助、互相学习的目的,进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

二、评比程序

1、先进个人评比程序:

以工会小组为单位,按照评比条件,在本分会范围内提出建议名单,上报基层评比领导小组评议,再将评议结果返回工会小组征求意见,根据反馈意见确定名单后,上报学院劳动竞赛委员会审批。

2、先进集体评比程序:

由班组、部门或处室在书面工作总结的基础上,向基层评比领导小组提出申请,由基层评比领导小组组织评审。在听取申请单位总结和工作汇报后,进行研究评比,再确定上报名单,最后由学院评比工作领导小组审批。

三、名额分配

1、先进个人名额以各分会实际在岗人数为基数,按8%的比例评选,机关分会;4名、教学分会:7名、实习厂分会:3名、学管分会3名。

2、先进集体名额:机关分会按3个名额上报参评、教学分会按4个名额上报参评、实习厂分会按2个名额上报参评、学管分会按2个名额上报参评。

四、评比时间

1、总结评比时间:520~611

2、上报审批时间:617~618

3、学院表彰时间:910(教师节)

五、表彰奖励

先进集体由学院进行表彰奖励,先进个人由学院及院工会共同进行表彰奖励。

特此通知。

附:1、先进集体评比条件

    2、先进教师评比条件

    3、先进工作者评比条件

二〇一三年五月十三日

先进集体评比条件

 

1、全体职工能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以教学工作为中心,积极组织政治学习和专业知识学习,做到学习内容记录齐全,学习出勤率达90%以上。

2、全体职工遵纪守法,不涉黄、赌、毒,不搞封建迷信,不参与群体性闹事等违法违纪行为。三年来无发生重大消防安全事故及盗窃、打架斗殴、工伤事故责任等事件。

3、全体职工热爱本职工作,讲职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能。文明礼貌,相互团结,关心集体,工作积极,成绩显著,并能做到顾大局、识大体,整体合力发挥的好。

4、全体职工能积极参加学院组织的各项文化体育活动及社会公益活动,参与率达80%以上。在精神文明建设和校园文化建设方面成绩突出。

5、“计划生育”基本国策落实的好,晚婚、晚育率达100%。病假、事假不超出学院的有关规定,出勤率达95%以上。

6、部门责任清洁区和室内卫生经常性保持干净。责任清洁区经常做到清理、打扫,办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁,物品摆放有序、整齐。学院组织的卫生检查结果保持在良好以上。

 

先进教师评比条件

 

1、忠于党的教育事业,积极参加各项教研和科研活动,努力学习专业知识,认真为国家经济建设培养合格有用人才,在教学工作中有创新和开拓精神。

2、能积极参加政治学习,学习出勤率达90%以上。

3、热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,能刻苦钻研业务,严谨治学,认真备课和批改学生作业,授课效果好,受到学生的好评,全学年完成课时在定额工作量以上

4、在教学和工作中业绩显著或在技术创新、创造发明等方面取得成果的。

5坚持教书育人,为人师表,热爱和关心学生,自觉遵守《教师法》等法律法规在教学中能严格要求,大胆管理,尽职尽责,注重培养学生良好的思想品德,所在班级本学年未发生重大违纪现象
    6、坚持原则,办事公道,作风正派,遵纪守法,团结协作,尊敬领导,严格遵守学院的各项规章制度。能积极参加学院组织的各项活动。出勤率须达95%以上。  

7、除坚持授课外,还能配合学院有关部门对学生进行思想政治教育和管理工作。  

 

 

先进工作者评比条件

 

1、拥护党的领导,认真学习贯彻党和国家的各项方针政策。努力学习本职业务知识,不断提高思想政治觉悟和业务能力,有强烈的事业心和责任感。坚持学习制度化,积极参加组织安排的各种政治理论、政策法规学习,学习出勤率达90%以上。

2热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱本职工作、勤于钻研业务、积极进取。能舍小利、顾大局,正确处理好国家、集体和个人的利益关系。

3、工作中任劳任怨,能积极为教学和生产服务,有较强工作能力和较高专业技术水平,能圆满完成领导交办的各项工作任务,岗位责任心强,工作成绩显著。

4、以身作责,遵纪守法,廉洁自律,有较强的服务意识。能文明用语、礼貌待人,真心实意为群众办实事、谋利益,务实高效,群众满意率高。

5、自觉遵守学院的各项规章制度,能维护学院利益和声誉,讲究效率,爱护公物。

6、热爱学生,关心学生,作风正派,团结同志,相互协作。能积极参加学院组织的各项活动,上班出勤率达到95%以上。